Unsere Lehre bereitet Studierende auf akademisch geprägte Tätigkeiten in der Unternehmenspraxis vor. Eine solche Vorbereitung ist genau dann gut, wenn sowohl fundierte fachliche Kenntnisse als auch analytische Fähigkeiten vermittelt werden. Entsprechend bilden Organisationsstrukturen und deren Veränderung genauso wie das Management von Human Ressourcen den Kern. Angereichert wird dies durch zahlreiche Fallbeispiele und Bezugnahme auf aktuelle Diskussionen. Dies mündet in ein tiefes Verständnis der vielfältigen Facetten von Unternehmen und Organisationen. Analytische Fähigkeiten fokussieren wir durch eine starke Aktivierung der Studierenden. Nur mit einer fortwährenden Hinterfragung lassen sich die verschiedenen Theorien, Modelle und Konzeptionen auf die hochgradig unterschiedlichen Situationen in der Praxis anwenden. Diskursiv ausgerichtete Veranstaltungen simulieren genau das.

Studierende sollen somit Einblicke in die inhaltliche Komplexität mit einer Vielzahl möglicher Argumente, Einflüsse und Wechselwirkungen, als auch die Möglichkeit zum Einüben des wissenschaftlichen Diskurses bekommen. Wir bemühen uns dafür um eine Atmosphäre, in der alle ihre Gedanken, Argumente und Fragen einbringen können.

Daraus folgt auch eine Verantwortung der Studierenden. Unserer Erfahrung nach ergeben sich die lebhaftesten Diskussionen und der größte Lernerfolg dann, wenn Studierende vorbereitet zu den Veranstaltungen erscheinen und sich aktiv beteiligen. Dies erfordert auch eine Vor- und Nachbereitung mithilfe des jeweiligen Lehrbuches.

Im Rahmen der Vorlesungen ist neben der Vermittlung von grundlegenden Theorien, Konzepten und empirischen Erkenntnissen vor allem die Erörterung von Zusammenhängen zentral. Die begleitenden, interaktiven Übungen reichern die inhaltliche Komplexität mit Fallbeispielen, Übungsaufgaben und Forschungserkenntnissen an. Die Prüfungsleistung erfolgt in Form einer Klausur am Ende des jeweiligen Semesters.

Des Weiteren bieten wir Bachelor- und Masterseminare an. Diese vermitteln wissenschaftliches Arbeiten anhand eines aktuellen Themas aus dem Bereich "Management". Erlernt werden die Recherche von und der Umgang mit wissenschaftlicher Literatur sowie das eigenständige Verfassen einer wissenschaftlichen Arbeit.

Zusätzlich haben Studierende jedes Semester die Möglichkeit der Erstellung einer Abschlussarbeit bei uns am Lehrstuhl. Dabei unterstützen wir intensiv durch ein Kolloquium und individuelle Betreuung.

Weitergehende Informationen

In unseren FAQs finden Sie weitergehende Informationen zu Fristen, Abläufen, Anmeldungen uvm.

In der folgenden Übersicht finden Sie die Links zu den einzelnen Veranstaltungen:

Studiengang

Bachelor of Science (B.Sc.):

BWiWi 1.3 Organisation und Unternehmensführung

BWiWi 2.1 Organisation

BWiWi 8.1 Seminar

Bachelor Thesis

Master of Science (M.Sc.):

MWiWi 1.8 Management (von Handlungen) 

MWiWi 6.1 Seminar

Master Thesis

Promotionsstudium:

Doktorandenseminar