Prof. Dr. Michael Fallgatter

 

Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre insb. Personalmanagement und Organisation

 

Seiteninhalt

Personalmanagement und Unternehmenskrisen

 

Ansprechpersonen:

Janina Tomm

 

Die Analyse von Organisation und Personalmanagement im Rahmen von Unternehmenskrisen

Fast jedes Unternehmen erlebt im Laufe seiner Existenz eine Unternehmenskrise. Bei erfolglosem Krisenmanagement droht Insolvenz und Liquidation. Um diesen Prozess besser zu verstehen und ein adäquates Vorgehen gegen Krisenentwicklungen ableiten zu können, werden in der Literatur sowohl die Ursachen der Krise als auch Wege der Krisenbekämpfung (Sanierung, Restrukturierung, Krisenmanagement, Turnaroundmanagement) untersucht.

Die Mitarbeiter spielen hierbei eine besondere Rolle. Sie sind nicht nur betroffene möglicher Einsparungsmaßnahmen wie Kurzarbeit. Auf ihre Unterstützung bei der Umsetzung von Sanierungsmaßnahmen kommt es maßgeblich an für eine erfolgreiche Krisenbekämpfung.

 

Aktuelle Schwerpunkte:

Die Rolle von Personal(management) bei der Entstehung von Unternehmenskrisen

Bisher fehlt in der Forschung eine systematische Betrachtung des Einflusses von Mitarbeiterverhalten,-einstellungen und –qualifikationen auf krisenhafte Entwicklungen in Unternehmen. Das Personalmanagement als zentrale Größe zur Steuerung dieser Mitarbeitercharakteristika wurde bisher ebenfalls vernachlässigt. Ziel der Forschung ist es, den Zusammenhang von Personal, Personalmanagement und Unternehmenskrisen unter Berücksichtigung der organisationalen und individuellen Ebene zu untersuchen und theoretisch zu fundieren.

erweiterte Suche

Aktuelles

  • 6. Netzwerktreffen der Jungunternehmer am 23.05.2017
    Am 23. Mai 2017 fand das 6. Netzwerktreffen der Jungunternehmer mit dem Schwerpunkt...[mehr]
  • Stellenausschreibung: wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
    Zur Unterstützung unseres Lehrstuhls suchen wir einen neuen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w)...[mehr]
  • Klausureinsichten Organisation und Unternehmensführung (BWiWi 1.3), Organisation (BWiWi 2.1) und Personalmanagement (MWiWi 1.08)
    Die Klausureinsichten für Organisation und Unternehmensführung (BWiWi 1.3), Organisation (BWiWi...[mehr]
  • Prof. Dr. Heiko Breitsohl hat den Ruf der Alpen-Adria-Universität in Klagenfurt angenommen
    Prof. Dr. Heiko Breitsohl hat den Ruf der Alpen-Adria-Universität in Klagenfurt angenommen....[mehr]
  • Stellenausschreibung: Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w)
    Zu Anfang Juni 2017 suchen wir eine wissenschaftliche Hilfskraft (m/w) und freuen uns auf Ihre...[mehr]