Prof. Dr. Michael Fallgatter

 

Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre insb. Personalmanagement und Organisation

 

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Sanierung aus leistungswirtschaftlicher Perspektive

 

Ansprechpersonen:

Janina Tomm

Prof. Dr. Michael J. Fallgatter

 

Die Analyse von Organisation und Personalmanagement

Sanierungsentscheidungen haben enorme Auswirkungen auf Strukturen, Prozesse sowie Einstellungen und das Verhalten von Beschäftigten in einer Organisation. Bisher wurden aber diese Erfolgsfaktoren einer Organisation bei der Erstellung eines Sanierungsplans kaum berücksichtigt. Vielmehr scheint es so, dass gerade der mittelfristig-konzeptionelle Zugang der Themen Organisation und Personalmanagement nicht zu der primären „Zeitpunkt-Logik“ von Sanierungsfragen passt. Die Neufassung des IDW S 6 seit dem 30.11.2012 stellt nun erhöhte Anforderungen und fordert umfassende und vollständig integrierte Sanierungskonzepte, in denen die Berücksichtigung der organisatorischen und personalwirtschaftlichen Merkmale nicht fehlen darf.

Zu diesem Zweck soll im Rahmen des Forschungsprojekts ein Instrument entwickelt werden, das:

  1. Die Erfassung des IST-Zustandes der Funktionsfähigkeit von Organisation und Personalmanagement ermöglicht.
  2. Eine konzeptionelle Analyse und Generierung von Alternativen für Organisation und Personalmanagement unterstützt.

 

 

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