Prof. Dr. Michael Fallgatter

 

Chair of Human Resource Management And Organisation

 

Hauptnavigation

Kontakt

Prof. Dr. Michael Fallgatter
Wirtschaftswissenschaft
Schumpeter School of Business and Economics
Raum: M-14.17
Gaußstraße 20
42119 Wuppertal
Tel: +49 (0)202 / 439 - 3018

Seiteninhalt

Welcome to our Website

(back f.l.t.r. Corinna Steidelmüller, Michael Knappstein, Barbara Stenzel, Fabian Otto; front f.l.t.r. Prof. Dr. Heiko Breitsohl, Marc Wiesner, Prof. Dr. Michael J. Fallgatter, Ina Schuster, Pia Hartje) 

Here you can find current information about all members of this chair. If you have any questions or suggestions, we would appreciate receiving a message from you.

Current Research

Disputation

Ute Müller
Work-Life-Balance Strategien von Nachwuchswissenschaftlern – Eine empirische Analyse von Einflussfaktoren auf die Work-Life-Balance Gestaltung in der Post-doc Phase

Award     AKempor

Tagung des Arbeitskreises Empirische Personal- und Organisationsforschung
Best Short Paper 2016 (C. Steidelmüller & H. Breitsohl).

Disputation  

Dirk Wölwer
Identifikation und Bewertung von Schlüsselpersonen sowie deren Einflussnahme auf den Unternehmenserfolg kleiner und mittlerer Unternehmen

Award
JPP

Journal of Personnel Psychology
Best Reviewer Award 2016 (H. Breitsohl).

Publication
AP
Applied Psychology: An International Review (in print)
Commitment through Employee Volunteering: Accounting for Individual Motives in Inter-organizational Volunteers (H. Breitsohl & N. Ehrig).    
Publication 
EJWOP

European Journal of Work and Organizational Psychology (2016)
The End is the Beginning – The Role of Residual Affective Commitment in Former Interns’ Intention to Return and Word-of-Mouth (H. Breitsohl & S. Ruhle).  

Publication
JOB

Journal of Organizational Behavior (2016)
Location, Location, Location: Contextualizing Organizational Commitment (A. Wasti, M. Peterson, H. Breitsohl, et al.).

Publication
HR

Human Relations (2016)
A Dual-mode Framework of Organizational Categorization and Momentary Perception (K. Elsbach & H. Breitsohl).

Disputation 

Stefan Michels
Employee Volunteering als Win-Win-Konstellation - Ergebnisse zweier quasi-experimenteller Studien

advanced search

News

  • News
    In the future you will find all information about your studies and events here. Please...[more]